よくある質問

求人情報の掲載について

求人を掲載するには、どうすればよいですか?

求人情報を掲載する場合は、まず最初に「掲載までの流れ」をお読みください。
このページの作業手順に従って会員登録を行い、求人登録フォームから募集内容をご登録ください。

求人情報は、何件まで無料で掲載できますか?

最大10件まで無料で求人情報を掲載できます。
※複数の事業所がある場合は、勤務地ごとに雇用形態(正社員・パート等)を分けて作成してください。
※同一内容の求人を複数登録する行為(重複掲載)は、規約違反になりますので、ご注意ください。

求人を採用したら別途料金が発生しますか?

当サイトの求人サービスは、掲載から採用まですべて無料でご利用できます。
採用時の成功報酬も必要ありませんので、安心してご利用ください。

会社のホームページがなくても掲載できますか?

会社のホームページがない場合は、企業の活動状況が確認できないため、求人の掲載ができません。
ただし、ブログやFacebookページを長期間継続して運営している場合は、ホームページの代用として承認される場合があります。

派遣などの非公開求人を掲載できますか?

派遣事業によくある勤務先や勤務地が非公開の求人については、原則として掲載できません。
ただし、ベビーシッターのような(勤務地が事前に分からない)訪問型のお仕事であれば、掲載することが可能です。

求人情報の掲載期間は何日ですか?

求人情報の掲載期間は「1年間」です。
掲載期間が終了すると求人情報は自動的に非表示となり、掲載終了のお知らせメールが届きます。

掲載終了後30日を経過すると、この求人データは削除されます。
もし引き続きこの求人を掲載したい場合は、掲載終了後30日以内に求人管理画面から「再掲載」してください。

求人登録フォームの書き方で注意する点は何ですか?

当サイトでは、『1勤務地・1雇用形態』を原則として求人票を作成します。
勤務地または雇用形態(正社員・パート・契約社員・新卒・派遣・業務委託)が異なる場合は、求人票を分けて作成してください。

添付する画像は、どんなものがよいですか?

求人登録フォームに添付する画像は、次の条件を満たす横長の画像ファイルをご使用ください。
①横幅:800〜2000ピクセル
②容量:3MB以内
③拡張子:jpg/jpeg/png/gif

画像ファイルは、自動トリミング機能により、上下左右の一部がカットされるため、被写体が中央に配置された長方形サイズの画像をご用意ください。
画像を加工される場合は「幅1000 x 高600ピクセル」の画像サイズをお奨めします。(幅800px未満は非推薦)

下書きを保存した場合、どうやって再開したらよいですか?

求人管理画面を開き、求人リストの中から保存した下書きを選び、「下書き」ボタンをクリックすれば、求人票の作成が再開できます。

求人情報の運用について

掲載内容を修正するには、どうすればよいですか?

求人情報の修正は、ご自身で簡単に行えます。サイトにログインし、求人管理画面の「編集」をクリックして編集画面を開きます。変更箇所を修正したら「変更を保存」ボタンをクリックして修正作業を完了してください。

採用が決ったので、求人情報を非公開にできますか?

掲載期間中に採用が決まった場合は、求人管理画面のリストにある「採用済み」をクリックすれば、掲載情報を非公開にできます。

もし一度非公開にした求人情報をもう一度公開したい時は、掲載期間内であれば、求人管理画面の「募集再開」をクリックすれば掲載を再開できます。

掲載期間が終了した求人をもう一度掲載できますか?

掲載期間が終了した求人情報は、求人管理画面の「再掲載」をクリックすれば、求人情報を簡単に再登録することができます。この機能を利用することで、採用が決まるまで何度でも繰り返し「無料」で公開期間を延長することができます。

ただし、再掲載されないまま30日間経過した場合は、登録データが削除されますので、その場合は新規に求人登録を行ってください。

複数の求人を効率よく作成する方法がありますか?

掲載中の求人情報を複製して、新規の求人情報を簡単に追加する方法をご案内します。
ログイン後に求人管理画面を開き、求人リストの中から適切なものを選んで「複製」ボタンをクリックすると求人情報のコピーが作成されます。

複製された求人登録フォームが開きますので、「募集地域、雇用形態、募集職種、求人タグ」などの選択項目や、「勤務先名・勤務地・応募資格・勤務時間・交通アクセス・画像」など、変更部分だけを編集して登録すれば、求人情報が追加されます。

この方法であれば共通する部分の入力が省けて求人情報の作成がかなり短縮できるはずです。
なお、この複製機能を利用するには、少なくとも求人情報を1つ以上掲載していなければ「複製」ボタンが表示されませんので、2つ目以降からご利用ください。

求人情報を完全に削除するには、どうすればよいですか?

求人管理画面のリストにある「削除」をクリックすれば、求人情報を削除することができます。
他にも掲載期間満了後に30日間経過すれば、有効期間が切れた求人データは自動的に削除されます。

アカウント管理について

アカウントは、いくつ取得できますか?

当サイトでは「1企業につき1アカウント」で運用することを原則としています。
ただし、全国に多くの店舗や事業所がある場合は、地域または事業所ごとにアカウントを取得して運用することができます。

会員登録したのにログインできません。どうすればよいですか?

会員登録が成功すると登録したメールアドレスに通知メールが届きますので、通知メールが届いているかどうか確認してください。

通知メールが届いていれば、ログインできる状態にありますので、もう一度ログインページを開いて、先ほど登録した「ユーザー名またはメールアドレス」と「パスワード」を入力してください。

パスワードやメールアドレスの変更方法を教えてください。

ログインできる場合は、会員アカウントページで「パスワード」や「メールアドレス」などの登録情報を変更してください。

もしパスワードを忘れてしまった場合は、ログインページの下段にある「パスワードリセット」からパスワードを変更することができます。

退会してアカウントを削除するには、どうすればよいですか?

お問い合わせページからご連絡ください。
件名は「会員登録について」を選択し、お問い合わせ内容の記入欄に「会員アカウント」並びに「登録メールアドレス」をご記入のうえ送信してください。(下記参照)

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退会および会員アカウントの削除を依頼します。

◎会員アカウント:○○○
◎登録メールアドレス:○○○
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※会員アカウント及び登録メールアドレスは、会員アカウントページでご確認ください。